[담당업무]

- 끌리메 ​지점 ​및 ​법인 채용 ​전략 수립 및 실행

- ​산학협력, ​학원·대학교 취업설명회, ​채용 행사 기획 ​및 운영

- ​채용 ​브랜딩 강화: ​채용 ​홍보 ​자료 제작 및 ​채용 ​채널 관리

- ATS ​등 ​채용 ​관리 시스템 구축 ​및 운영 ​최적화

- ​채용 성과 ​데이터 관리 ​및 ​개선 방안 제시

- ​긍정적인 후보자 ​경험(CX) 구축 및 관리

[자격요건]

- 채용(HR 채용 파트) 실무 경력 2년 이상

- 경력 채용 및 신입 채용을 주도적으로 기획·운영한 경험이 있으신 분

- 대규모 채용 프로세스를 효율적으로 관리할 수 있는 분

- 산학협력(대학·교육기관) 채용 프로그램을 직접 운영해본 경험이 있으신 분

- 채용 브랜딩 및 채용 채널(채용 플랫폼, SNS 등)을 적극 활용할 수 있는 분

[우대사항]

- 뷰티/서비스/에스테틱/코스메틱 산업에 관심이 많거나 경험이 있으신 분

- 인턴십·신입 채용 전형을 기획/운영해본 경험이 있으신 분

- 다수의 외부 기관(대학교, 학원, 협회 등)과 원활히 커뮤니케이션할 수 있는 분

- 데이터 기반으로 채용 프로세스를 분석하고 개선할 수 있는 분

- OA 활용 능력이 우수하신 분 (Excel, PPT, Word, Notion 등)